Forandringsledelse

Forandringsledelse er et hands-on-kursus for forandringsledere og projektfolk, der fokuserer på at lære at lede forandring effektivt og trygt i din organisation. Du vil udforske forskellige typer af forandringer, forandringscyklussen og forskellige værktøjer og metoder til at planlægge, kommunikere og implementere forandringsinitiativer.

Du vil også øve dig i at anvende disse færdigheder på dit eget forandringsprojekt og få feedback og støtte fra erfarne facilitatorer og medkursister.

Efter kursets afslutning, og når du har haft lidt tid til at anvende læringen på dit projekt, har du mulighed for en individuel sparring med en af vores erfarne konsulenter inden for forandring og transformation.

 

Forandringsledelse og typer af forandringer samt nødvendigheden af forandringsledelse. Fokus på forandringsrejsekonceptet, forandringens cyklus og tilhørende teori. Introduktion til forandringsværktøjer, herunder impact case og benefits realisation map (BRM). Et dybdegående kig på forskellige værktøjer såsom change impact analysis, SCARF og barriereanalyse. Diskussion af modstandsniveauer og oprettelse af key message maps. Actee change-simulering.

 

Forståelse af den rolle, som forandringsledelse spiller for projektets succes. Indsigt i forandringscyklus og i forskellige strategier for forandringsledelse. Være i stand til at skabe forandringsrejser og anvende forskellige værktøjer relateret til forandringsledelse. Forståelse for modstandsniveauer til forandring og måder at håndtere dem.

 

Forandringsledelse henvender sig til nye og erfarne projektledere, programledere og forandringsspecialister, herunder også projektsponsorer og dig, der arbejder med kommunikation i relation til projekter. Uanset om du er helt ny i at arbejde med transformationsprojekter eller har nogle års erfaring, ved vi, at du vil afslutte kurset med ny indsigt, perspektiver, værktøjer og idéer.